半岛全站平台半岛全站平台“职业体验岗”是个什么岗？郑州轻工业大学汉语国际教育专业毕业生邹佳乐有发言权。

　　10月31日，在长沙市芙蓉区“职业体验岗”校企协同育人签约仪式上，她以亲身经历向在校大学生做了介绍。

　　去年年初，她通过报名，成为芙蓉区第三批在校大学生“职业体验岗”计划的一员。随后半岛体育全站，在芙蓉区人社局的安排下，在短短半年时间内，她历经了就业、仲裁等多个岗位的轮换体验。

　　“和好些同学一样，我个人职业规划不明确，没有确切的就业意愿，多个体验岗位的经历，加之就业指导老师的教导，让我在实践过程中找寻到了答案。”邹佳乐说。

　　几个月后，邹佳乐大学毕业，有了正确的就业观、择业观的她留在芙蓉区就业微市场里成为一名就业服务专员。

　　“职业体验岗”究竟是个什么岗，11月1日，芙蓉区人社局相关负责人就此进一步解释，这是芙蓉区创新推出的助力在校大学生就业计划，由芙蓉区人社局联合高校、企业和基层公共服务平台三方，将企业和基层提出的用人需求进行分类，同时有针对性地招募院校学生，安排其在相关岗位上，全方位体验就职环境。

　　业内评价，活动有力提升了大学生的实操能力与岗位适配度，同时也为企业单位和基层选才、用才搭建桥梁，一定程度缓解了大学生就业难。

　　芙蓉区人社局相关负责人介绍，活动推出前，他们做了一个调查。调查发现，大学毕业生就业盲从性较普遍，学生对职业岗位的认识不足，缺乏实际岗位的锻炼和体验。同时，用人单位用工招聘不理想，希望新招聘员工职业取向明确，岗位适应性较强，迫切希望能提升大学生就业的适用性。在此基础上，芙蓉区推出了这一服务。

　　为了确保实效，芙蓉区人社局还创新探索制定了一系列配套机制，如岗位选拔方面确立进出机制、确立严格的岗位考核评价体系、确立薪资补贴及绩效奖励机制等。

　　“上岗前，用人单位会根据实际情况，全面梳理体验岗工作内容并进行分组，参与体验的大学生可根据求职意愿自由选择岗位、定制分段培训。”该负责人介绍，到岗后，将根据每个人的工作情况进行考评打分，给予薪资补贴；上岗过程中，还将安排老师“一对一”“点对点”指导，在提升专业技术能力之余，帮助学生及时调整工作心态，实现技能和心理双向成长。每月考评计分达到85分以上的学生，街道（社区）将按照一天80元、半天40元的标准给付薪资补贴。

　　“要是没有‘职业体验岗’上的实践，很大可能至今我仍在迷茫。”邹佳乐说，“职业体验岗”与传统大学生实习岗有3点不同：一是“职业体验岗”有导师专业指导，并可根据学生专业、兴趣及能力等进行岗位精准匹配；二是更多保障，传统实习岗，多为学生自己在社会上找，难免上当受骗，而“职业体验岗”，均为政府严格筛选；三是体验岗位无限制，学生体验期间，可进行多岗适配，而传统大学生实习岗，通常只能选择一个。这种多岗沉浸式职业体验，可为大学生就业打下坚实基础。

　　据介绍，自从首批来自湖南农业大学等院校的27名学生被安排至13个街道、社区和2家重点企业进行沉浸式职业体验以来，截至目前，芙蓉区共成功组织5批633名大学生参与职业体验，覆盖长沙市直机关、事业单位、社区、重点企业等多个领域，受帮助大学毕业生就业率达近90%。

　　芙蓉区人社局相关负责人表示，未来，“职业体验岗”计划将在芙蓉区区域内所有高校、82个社区及100家重点企业全面铺开，建立芙蓉区在校大学生“职业体验岗”示范基地。实现人才与岗位无缝对接半岛体育全站，打造就业服务和人才培养的“芙蓉样本”。