今天我市阴间多云，有小到中等雷阵雨半岛全站，局地将伴有雷电、短时强降水、瞬时大风等对流性天气，最高气温31℃；明天白天阴有雷阵雨，中南部部分地区中雨，气温26～31℃；明夜到后天阴转多云。

　　六安市气象台2023年07月21日13时29分发布暴雨橙色预警信号。目前裕安区石婆店镇、附近雨强较大，预计未来3小时内上述地区及其周边降雨量将达50毫米以上。请注意防范！

　　六安市气象台2023年07月21日14时07分发布大风蓝色预警信号。目前我市裕安区石婆店镇风力较大，24小时内上述乡镇及周边地区将出现7级或以上阵风。请注意防范！

　　为进一步体现对残疾儿童的关注、关心，使社会各界爱心人士更加深入的了解残疾儿童的生活和康复现状。7月20日，由市市场监管局牵头，为六安市星大洲特殊儿童教育发展中心、六安市天情助残服务中心开展食品抽检合格备份样品捐赠活动。

　　捐赠活动现场，市食安办相关负责人详细了解了两家机构开展的相关业务，以及目前正在康复训练的残疾儿童康复情况，与个别残疾儿童家长深入交流了儿童康复过程，并鼓励残疾儿童家长增强康复信心。同时，结合六安市残疾儿童康复救助定点机构管理工作领导组成员单位职责，对两家机构实地查访，叮嘱机构负责人做好食品安全服务工作，保障残疾儿童在训安全等事项。

　　两家机构负责人对捐赠方的爱心行动表示感谢，表态要及时将相关物资发放至残疾儿童家长手中，要把好事办好，要让家长满意，让爱心单位放心。

　　此次捐赠物品主要为市市场监管局对食品抽检合格备份样品，在确保剩余的保质期限在 3 个月以上且保存状态良好,保证食品安全的前提下,将样品进行捐赠，共计810件，旨在通过捐赠活动进一步促进全社会对残疾人事业理解、尊重、关心与帮助。

　　为庆祝建党102周年，助力我市全国文明城市创建，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，彰显国家公职人员特别是机关党员干部心系群众、无私奉献的优良品质。7月20日和7月21日，六安市直属机关工作委员会联合六安市红十字中心血站组织开展了为期两天的2023年度市直机关“无偿献血月”活动。

　　活动现场，在工作人员的引导下，大家有条不紊地扫码登记、填表、体检、取样化验、接受血液采集。医务人员耐心地解答有关献血的健康教育科普知识，提醒献血后需要注意的饮食健康事项。

　　当天参与无偿献血的不少干部职工已经连续多年参加无偿献血，市民政局四级调研员汪俊祥就是其中一位。这一次成功献完300毫升后，累计已经参加过12次无偿献血，献血量达3800毫升，“以后我会继续好好保养身体，献血给有需要的人。”

　　市委政法委工作人员赵原是第一位登上献血车的女士，“这是我第三次参加无偿献血，我可以用自己的亲身经历告诉大家，献血对自己身体是有益的，今后还会继续参加无偿献血活动，用爱心点燃生命希望。”

　　小小的采血车内，爱在这里静静流淌。大家纷纷表示无偿献血是一种传递爱心，体现责任与担当的行为，愿意把这场“爱心长跑”接力下去。

　　据了解，此次献血活动共计82人成功献血，献血量23800毫升。在此我们呼吁每一位爱心市民和爱心团体，如果您符合献血条件，请加入热血行列，一同为生命接力。

　　为进一步保障企业生产安全，提高企业对火灾的预防扑救能力，增强员工的消防安全意识，7月20日，三里桥街道幸福社区新时代文明实践站开展消防疏散综合演练活动。

　　当天上午10时，辖区7天酒店三楼326房间烟感报警器响起，消防控制柜收到报警信息，控制室值班人员第一时间通知楼层人员去现场核实并通知巡逻人员赶到现场报告火情大小，着火物质及部位，值班经理接到电话后立即通知启动火情应急处理流程。

　　组织客房人员和网格员在做好个人安全防护之时通知住客用湿毛巾捂住口鼻，靠墙匍匐弯腰有序通过疏散门，疏散通道，寻找最近的安全出口疏散至外希望部开阔区域。与此同时，现场组织附近工作人员立即启用干粉灭火器和高压消防水炮进行现场灭火。整个演练过程紧张激烈又规范有序，人员撤离有条不紊，强化了广大群众的安全意识。

　　本次消防演练活动的开展，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，将安全生产工作放到第一位，明确责任，狠抓落实，在消防安全中警钟长鸣，居安思危，防患于未然。

　　男子拒不履行法院生效法律文书、达成执行和解后又“爽约”、欺骗法官、躲避执行……7月19日，六安市金安区人民法院依法对一起卖卖合同纠纷案中被执行人李某罚款8000元。

　　据悉，被执行人李某曾在申请人魏某处批发水果，后李某因拖欠9万余元的货款拒不给付被诉至金安法院，该案当时经法院组织调解，双方自愿达成了调解协议，李某承诺每月还款3万元，分三个月还清，法院并据此出具了民事调解书，但李某此后并未按承诺履行，魏某申请法院强制执行。

　　案件进入执行程序，被执行人李某并未按法定程序在期限内向法院如实报告财产情况，经查控李某名下也并无可供执行的财产线月，李某被拘传到法院，面对强制执行的强大威慑，李某筹款2万元，承诺余款按每月5000元支付，直至付清，并与申请人达成了执行和解，但在支付2万元后，李某再未支付过余款。此后，法官多次上门拘传无果，在通过电话、短信联系敦促其按约定履行时，李某始终以各种理由推诿，甚至以拒接电话等方式躲避执行。

　　为了尽快执行到财产，兑现胜诉当事人的合法权益，法官依申请对李某限制高消费、列入失信。2022年7月，执行干警查控到李某名下一辆小轿车的线索，并顺利将车辆扣押，期间李某向法官和申请人再三承诺，要求法官给其车辆解封后，他就把钱还清，在征得申请人同意后，车辆解封。然而，李某并未还钱，带着车又躲了起来！

　　往后，执行干警又相继对李某进行了执行悬赏、失信曝光等措施，迫于舆论压力和限高、列失信带来的工作不便，今年李某主动还清了全部欠款。

　　当日，李某自认为已经还清了全部欠款，没事了，现身来到法院让承办法官为其出具结案证明，解除失信，法院依法对其罚款8000元，李某当场写下悔过书。

　　加强社区工作者教育管理是加强城市社区党建工作的重要一环，清水河街道从加强社区书记管理、分类培训管理、考核评比管理和关心关爱管理等四个方面发力，切实提升社区工作者履职能力和敬业精神。

　　抓牢头雁，发挥引领作用。注重“头雁效应”，在换届和新社区成立时选优配强社区党组织书记，每周开展党工委扩大会，扩大到社区党组织书记，让党组织书记跟随班子成员不断学习成长，不断增强其政治素质。每年，在上级部门统一组织社区党组织书记培训班的基础上半岛全站，清水河街道时刻注重书记的业务能力提升，社区书记定期开展观摩学习，逐社区开展业务讲解，让大家互相学、相互比，形成良性竞争，让书记成为熟悉社区业务的全能型人才，给其他社区工作者起到表率作用。做好社区书记到上海、杭州挂职锻炼服务工作，及时督促成果转化，为社区工作注入新鲜思想。

　　分类培训，提升业务能力。街道各部门每月根据自己业务范围，开展专项培训，为社区工作者及时充电。党建协理员队伍在每月开展的专项培训中，在汇报当月工作开展情况和下月工作打算的基础上，分享本月学习心得，开展交流研讨，在学思践悟中不断成长。街道党建办每季度开展一次社区干部考核，全员参与考试，党建办负责评分，评分结果与绩效成绩挂钩。经常性组织交流学习，在本街道范围内组织社区工作者进行业务交流，与兄弟街道主动对接，组织现场观摩学习，交流心得体会，不断提升社区干部履职能力。

　　加强考核，培养忧患意识。街道对社区工作者组织开展月点评、季考核、年总结相结合的考核方式。每月对社区工作和社区工作者进行效能点评半岛全站，对特色亮点进行总结表彰，对工作滞后社区进行效能预警，不断激励社区工作者履职尽责。每季度，社区工作者对本季度工作进行回顾，对下一季度工作进行谋划，街道根据社区工作者工作开展情况进行点评指导。每年，根据各社区全年工作情况，对先进社区和先进社区工作者进行表彰奖励，对后进社区工作者进行约谈，引导先进带后进。半岛全站平台半岛全站平台